Instituto Legislativo de Capacitación Permanente GESTIÓN INTEGRAL DE LAS OSC (HERRAMIENTAS DE GESTIÓN)

Curso práctico que aporta herramientas y brinda ideas para la gestión eficiente y creativa de las organizaciones.

-Herramientas y guías de uso práctico.
-Estrategias adaptadas a la realidad de las OSC.
-Técnicas para fortalecer el relacionamiento interinstitucional.
-Identificación de oportunidades para el desarrollo estratégico.

Formato y recursos:
-Metodología innovadora y dinámica, con modalidades virtuales variadas.
-Encuentros presenciales optativos y posibilidad de nuevas alianzas estratégicas.
-Materiales descargables, contenido visual de alta calidad y cápsulas temáticas, entre otros recursos.

Objetivos Destinatarios Programa Bibliografía Método de Evaluación

1 - Brindar conocimientos accesibles, herramientas digitales prácticas y estrategias creativas para modernizar la gestión de las organizaciones y facilitar el desarrollo de proyectos en las OSC.
2 - Proporcionar claves para relevar información y gestionar recursos.
3- Aportar conocimientos fundamentales para las relaciones institucionales con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. de la organización y su visibilidad en la sociedad.

Líderes, voluntarias/os en organizaciones de la sociedad civil, personal de los poderes ejecutivo y legislativo; profesionales y estudiantes de carreras afines.
Público en general interesado en el desarrollo de proyectos, relacionado o interesado en el relacionamiento institucional y/o en relaciones públicas con organizaciones no gubernamentales.

MÓDULO INTRODUCTORIO.

Clase 1: sincrónica. Introducción general. Pautas para la cursada. Conceptos básicos. Las OSC en la modernidad. El ser real de la institución (IDENTIDAD) y su eco (IMAGEN) en la sociedad. Imagen digital. IA - Inteligencia artificial-. Relaciones interinstitucionales -públicas y privadas-.
Cuestionario diagnóstico.

MÓDULO 1

Clase 2: asincrónica. El nuevo paradigma de la comunicación institucional. Identidad Digital: manual 2026 adaptable a diferentes plataformas (desde sitios web hasta redes sociales).
Clase 3: sincrónica: Práctica. Laboratorio digital: Manual de Identidad Institucional. Inteligencia Artificial aplicada.
Síntesis. Cuestionario.

MÓDULO 2
Clase 4: asincrónica: Relaciones y redes interinstitucionales. Alianzas estratégicas. La realidad del 2026. Preparando la acción: Mapeo y Registro funcional de contactos y organizaciones (públicas y privadas) y contactos.
Clase 5: sincrónica: Mapeo estratégico y registros inteligentes. Aplicaciones prácticas con herramientas digitales.
Síntesis. Cuestionario.

MÓDULO 3
Clase 6: asincrónica - Proyectos 1ª Parte: Diseño Funcional y gerenciamiento eficiente. Herramientas digitales. IA para una gestión eficiente y eficaz.
Clase 7: sincrónica. Claves para el uso de la IA en el diseño y la gestión proyectista. Trabajo en grupos. Aplicación práctica.
Síntesis. Cuestionario.

MÓDULO 4
Clase 8: asincrónica - Proyectos 2ª Parte: Coordinación proyectista de avanzada - liderazgo de equipos voluntarios. Relaciones institucionales abiertas. Relacionamiento interinstitucional como herramienta para la gestión de recursos y la incidencia en políticas públicas.
Clase 9: sincrónica. Práctica y Síntesis orientada. Cuestionario. Encuesta y evaluación final.

Apuntes dinámicos; enlaces, citas bibliográficas específicas. Se proporcionan en cada clase. Se adapta a los intereses de las /os cursantes.

Participación activa en clase y evaluación de los trabajos realizados durante la cursada. Criterio: que se ajusten a la consigna y apliquen los contenidos compartidos en clase.